Telecom cierra su gestión sustentable del año con múltiples logros en la evolución de su estrategia ESG e iniciativas que profundizaronsu compromiso social y ambiental. En materia de inversión en la comunidad, alcanzó a más de 10 mil personas con sus distintosprogramas de capacitación gratuita en herramientas digitales.

La compañía continúa impulsando una gestión que promueve el desarrollo de las comunidades y fomentala inclusión digital, promoviendo el acceso a habilidades y competencias digitales cada vez más necesarias para crecer como individuos y como sociedad. La propuesta incluyó la ampliación del programa de formación gratuita en programacióny oficios digitales, digit@lers, en el que más de 800 jóvenes de todo el país completaronla propuesta de aprendizaje de entre 4 y 6 meses de capacitación en tecnología que buscóincentivar la vocación digital, con vistas a generar mayor empleabilidad en el sector.

Se realizó un total de 30 cursos con más de 3.500 horas de contenido, además de dos charlasmotivacionales con personas líderes expertas de Telecom que contaron su experiencia y trayectoria. La propuesta obtuvo más de 21.500 postulantes, demostrando el gran interés dela sociedad en capacitarse en estas temáticas, quienes podrán volver a postularse parafuturas ediciones. Complementa esta iniciativa, el programa de formación Chicas digit@lers, exclusivoparajóvenes mujeres de 13 a 17 años que este año tuvo alrededor de 650 alumnas. Chicas digit@lers busca transmitir a mujeres adolescentes el entusiasmo por la tecnología parainspirarlas a pensar su futuro profesional en carreras orientadas a tecnología, contribuyendode este modo con la reducción de la brecha de género en el mundo digital. Este año, se realizaron 18 talleres en total, quince a nivel nacional y tres en articulacióncon gobiernos en las provincias de Entre Ríos, Salta y Tierra del Fuego, con el fin de llegar a cadavez más niñas y adolescentes de distintos rincones del país.

Además, se desarrollarondos talleres de Orientación Vocacional y uno de Educación Financiera con equipos expertos deTelecom y Personal Pay, la billetera virtual de la compañía. En paralelo, a través del programa Nuestro Lugar, Telecom ofreció distintas actividades y talleres gratuitos que promueven el uso responsable, seguro y creativo de la tecnología paraniños, niñas, adolescentes, familias y docentes. Se realizaron 58 talleres sobre ciberciudadanía y nociones básicas de programaciónen donde participaron más de 2.000 chicos y chicas. También se efectuaron cuatro webinariospara aprender programación y habilidades digitales, donde se sumaron más de 670 familias. Para los docentes, se realizaron 45 talleres sobre herramientas y metodologías paraincorporar el uso de las tecnologías digitales de forma pedagógica en el aula. En total secapacitaron 4.500 docentes de todos los niveles educativos, con una convocatoria nacional y 12 convocatorias locales en alianza con distintos gobiernos municipales y provinciales. Por otro lado, en el marco de su programa de voluntariado corporativo Conectamundos, este año Telecom retomó el Manotón, una serie de maratones de armado de prótesis hechas con impresoras 3D junto al emprendedor Gino Tubaro.

En 2023, se realizaron cinco jornadas en tres provincias, en donde más de 200 colaboradores que se ofrecieron como voluntariosensamblaron prótesis de manos o brazos para entregar de manera gratuita a más de40 personas que lo necesitaban. También, por cuarto año consecutivo, la compañía presentó Potenciá una ONG, una iniciativa en la cual los colaboradores postularon más de 140 ONG que contribuyen con la transformación social de la comunidad para que reciban un reconocimiento monetarioparafinanciar sus proyectos. Tres organizaciones fueron elegidas ganadoras, por medio dela votación de los colaboradores: Pan del Alma, dedicada a la construcción de escuelas en zonasrurales; Mamás que ayudan, una ONG que acompaña a familias con bebés nacidos en situación de vulnerabilidad en Mar del Plata; y Mundo Aparte, recuperación y rehabilitaciónde diferentes especies de fauna en peligro en Santa Fe. Respecto de la estrategia ambiental, uno de los ejes centrales del compromiso con la sustentabilidad, Telecom dispone de una política basada en diversas líneas de acción conel propósito de incorporar una visión sustentable al negocio.

Además de la Memoria Anual Integrada que consolida el desempeño económico, social y ambiental de la compañía coninformación financiera, Telecom lanzó este año su primer Reporte Climático, en donde detalló en un documento comprensivo su estrategia climática, su huella de carbono consus tres alcances y las metas de reducción fijadas hasta el momento, su plan de adquisición deenergía renovable, los riesgos y oportunidades climáticos, así como las acciones de mitigación implementadas. Entre las distintas iniciativas que Telecom lleva adelante para promover un mundo más sustentable, se destacan las jornadas de plantación de árboles, en donde 140 personasvoluntarias plantaron 300 árboles en la Reserva Natural de San Miguel, en la provincia deBuenos Aires, y en un corredor biológico en el nuevo loteo urbano de Santa Catalina, en Corrientes, sumándose a los casi 7.000 árboles plantados en 2022.

Uno de los principales hitos de la gestión sustentable de la compañía durante 2023 fue el lanzamiento de la primera tanda de tarjetas SIM sustentables carbono neutrales y hechas demateriales 100% reciclados para dispositivos móviles Personal. Este hito convirtió a Telecom en la primera empresa de telecomunicaciones en Argentina en evolucionar hacia prácticasmás sostenibles en lo que refiere a chips de líneas móviles, con 14 millones de SIMcards al año que serán reemplazadas por esta nueva versión sustentable. Esta iniciativa se encuentra en línea con la estrategia de economía circular que posee la compañía y contienelos diferentes ejes de trabajo para su operación, proveedores y clientes. Telecom es líder en una industria pilar para el desarrollo social y económico del país. A travésde su estrategia de sustentabilidad y de ESG, continuará teniendo un rol activo en la comunidad con programas donde la tecnología sea una herramienta para la inclusión social y la educación, además de promover el valor de la diversidad y generar acciones positivas quereduzcan el impacto de sus operaciones en el medio ambiente.