El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de la Ciudad Capital (SOEM) y el Ejecutivo Municipal finalmente llegaron a un consenso sobre la recomposición salarial, con una alternativa que consiste en un aumento del 40% a distribuir en tres partes.

SOEM anunció a través de sus plataformas de redes sociales los detalles del acuerdo alcanzado durante la mañana de hoy.

"El Departamento Ejecutivo Municipal ha presentado a los representantes de los trabajadores, el cuerpo de delegados y la Comisión Directiva una nueva propuesta de recomposición salarial. Esta propuesta implica un incremento del 40% sobre el último salario percibido, a ser abonado en tres etapas. Se abonará un 20% con los haberes de junio, seguido de un 10% en julio y otro 10% en agosto", informó el sindicato en su comunicado.

Además, la mayoría de los representantes acordaron incrementar en un 10% los porcentajes de antigüedad y en un 20% los incentivos por presentismo, junto con una cláusula de actualización salarial que se aplicará durante la primera semana de septiembre.