El Gobernador aseguró que a partir del 1 de mayo, el salario mínimo para empleados públicos aumentará un 20%
Ante la Asamblea Legislativa.
El gobernador de Catamarca, Raúl Jalil, destacó durante su discurso en 2024 que todas las acciones implementadas en la provincia fueron posibles gracias a los equipos de trabajo que han sido jerarquizados de manera planificada y equitativa. En su intervención, aseguró que este enfoque garantiza la protección del poder adquisitivo de los trabajadores, incluso en un contexto de inflación interanual superior al 117%.
Jalil detalló que, a través de incrementos mensuales acumulativos, se alcanzó una recomposición salarial cercana al 150% en 2024, lo que permitió superar la inflación y reafirmar el compromiso con la estabilidad de los ingresos de los empleados estatales. En este sentido, subrayó que el 1 de mayo de 2025, el salario mínimo para los empleados públicos se elevará a $720.000 mensuales, con un incremento del 20% en el primer semestre, beneficiando a casi 9.500 trabajadores.
Educación: dignificación de la tarea docente y creación de nuevas herramientas
Raúl Jalil también abordó la situación de la educación pública en la provincia, señalando que esta es una herramienta clave para el desarrollo social, cultural y económico. Durante su discurso, afirmó que en 2024 se incrementó el valor del punto índice docente un 137,39%, por encima de la inflación, asegurando que la política salarial también busca dignificar la tarea docente.
En 2025, Jalil anunció un incremento salarial del 19,79% para el primer semestre y destacó que el salario mínimo docente garantizado será de $550.000 desde mayo. Además, como respuesta a la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) por parte del gobierno nacional, se creó la Bonificación Incentivo a la Asistencia Docente (BIAD), destinada a premiar la asistencia efectiva a las aulas y garantizar el derecho a la educación pública gratuita.
Entre otros anuncios, Jalil resaltó la titularización de 589 docentes adicionales en 2024, alcanzando un total de 5.831 titularizaciones desde el inicio de su gestión.
Salud: fortalecimiento de la carrera sanitaria y mejoras en la cobertura médica
El gobernador también subrayó la importancia de fortalecer al personal sanitario, fundamental para garantizar el acceso continuo a los servicios de salud. Jalil explicó que, además de la pauta salarial general, se creó el adicional "Dedicación Funcional del Personal Sanitario Asistencial", y se incrementaron los adicionales en un 20% en 2024, con un aumento del 30% en 2025.
Asimismo, anunció incrementos significativos en los guardias médicas realizadas en fines de semana y feriados, con un aumento del 15% en el puntaje por guardias médicas en el primer semestre de 2025.
Seguridad: equidad y permanencia en el empleo público
En el área de seguridad, Jalil destacó que se implementaron políticas diferenciales para los agentes de seguridad, incluyendo la equiparación de puntajes en el Escalafón Seguridad, transformando adicionales no remunerativos en remunerativos.
Además, anunció que todos los contratos de empleo público con más de seis meses de antigüedad, hasta el 30 de abril, pasarán a formar parte de la planta permanente de la Administración Pública. "A todos los beneficiados, los felicito y les damos la bienvenida a este gran equipo", expresó Jalil.
Régimen Anticipado de Retiro: una opción para los trabajadores del sector público
Finalmente, el gobernador destacó que, con el fin de ofrecer más opciones para los trabajadores de la administración pública, se implementó el Régimen Anticipado de Retiro Voluntario. Según Jalil, más de 100 trabajadores ya han decidido acogerse a este régimen, que les permite disponer de su tiempo para proyectos personales y profesionales sin perder el acceso a un ingreso mensual y cobertura de obra social.
